人文金陵向新而行 卓越领航质达远方|2025-2026学年第一学期教职工大会暨第六届第二次教职工代表大会顺利召开

岁序常易，新程再启。当冬日的暖阳升起，时光的笔触已在金陵高职校的发展长卷上镌刻下又一载的奋进足迹。2026年2月5日，南京金陵高等职业技术学校2025-2026学年第一学期教职工大会暨第六届第二次教职工代表大会如期而至，全体教职工齐聚一堂，回望耕耘路，共绘新蓝图。

当岁月的洪流奔涌至年末的渡口，回望金陵高职校这一年的发展征程，每一步都镌刻着奋斗的足迹，每一处都闪耀着理想的光芒。金陵高职校党委书记、校长苏娅代表学校领导班子作述职述责述廉述法报告。报告中，苏书记以详实的数据、鲜活的案例，从党建育魂、五育并举、校企合作、人培改革、师资队伍、融圈跨界、质量为先、示范推广多个维度，全面复盘了过去一年学校各项事业的发展脉络。从专业群建设的突破到师资队伍的蝶变，从校园文化的浸润到服务社会的担当，每一项成果的背后，都凝聚着全校师生的智慧与心血，更彰显学校向高质量发展迈进的坚定决心。汇报结束后全校教职工对学校领导干部进行年度考核测评。

时序更替，岁物丰成。当我们站在学期的终点回望，各条战线的奋斗身影清晰如昨，每一份付出都在时光里沉淀为沉甸甸的收获。随后党政办公室、教学管理处、学生工作处、人事与财务服务中心、安全与后勤服务中心、教师发展中心、信息与诊改服务中心、合作与对外服务中心、团委、形象设计系、汽车技术系、信息技术系、现代商贸系、旅游营养系等部门负责人逐一登台，围绕部门职能与年度目标，晒出学期工作的“硬核实绩”。

各部门负责人立足岗位实际情况，从不同维度呈现了本学期工作的扎实成效。行政处室聚焦学校日常运行、教学管理、育人工作、师资建设等方面，推动学校提升质量与效率，促进教学改革向纵深发展，构建全方位育人体系。各服务中心着重保障优化与精细管理，为校园的正常运转筑牢坚实后盾。专业系部深耕特色发展与技能培养，在人才培育的赛道上加快前进步伐。各部门既各司其职、精准发力，又协同联动、同频共振，凭借务实的举措和出色的成绩，为学校的高质量发展注入了源源不断的动力。述职结束后，全体教职工对中层干部进行了年度考核测评，以公平公正的评价，为学校管理队伍的优化与提升增添动力。

学校党委书记、校长苏娅做学校2025年财务工作报告，学校工会主席杭静做工会工作总结报告，细数了过去一年在文体活动组织、困难职工帮扶、民主权益维护等方面的暖心举措。从春日的踏青之旅到冬日的温暖慰问，从精彩纷呈的技能展示到温馨和谐的互动活动，工会始终是教职工最坚实的后盾。随后张雯老师代表工会做2025年度学校工会经费经审报告，以严谨的态度、详实的账目，展现了工会经费管理的规范性与透明度，确保每一分经费都用在刀刃上，切实保障教职工的合法权益。

临近寒假，学校党委副书记、副校长赵文杰特别强调了假期安全工作。从校园安全值守到师生个人防护，从消防安全隐患排查到网络安全知识普及，每一项提醒都细致入微，每一个要求都掷地有声。校领导叮嘱大家，要时刻绷紧安全这根弦，切实增强安全意识，落实安全责任，共同筑牢假期安全防线，确保全体师生度过一个平安、祥和、充实的假期。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。我们以“年”为单位，对过去一年的学校工作进行了全面梳理与总结，这更是对未来发展的有力动员。2026年，是尚未奏响的乐章、尚未书写的文字、尚未抵达的流域。让我们如河流般，坚定、澄澈且愉悦。循着大地的褶皱与节气的脉络，一路向前，奔赴山海。新的一年，金陵高职校全体教职工将以“人文金陵”为根基，以“卓越领航”为灵魂，在教育改革的浪潮中勇立潮头，在立德树人的征程中砥砺奋进，让我们在更高处相逢。