招聘骨干教师
为进一步加强我区骨干教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教育师资整体水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）等规定，南京市板桥中学面向社会公开招聘3名编制内骨干教师教师，现将有关事项公告如下：
一
招聘岗位
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.具有良好的道德品行；具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；
3.具有本科及以上学历，中小学一级及以上专业技术职称，取得相应教师资格证书，年龄在43周岁以下（1982年7月31日以后出生）；
4.具有3年及以上高中学段、学科教学工作经历，且近3年从事一线教学工作。工作经历计算的截止日期为2026年7月31日；
5.具有相应学段、学科县（区）级及以上学科教学类荣誉称号；
6.具备岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读人员；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
4.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2027年2月7日前未满3年服务期的在编（在册）人员；
5.其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。
三
招聘程序
（一）报名
1.本次招聘实行网上报名（须用Windows系统的台式电脑或笔记本电脑）。
报名网址： http://zp.yhjyxx.cn:8030
。报名、材料及照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名时间
：2026年7月30日9：00至2026年8月7日12:00
报名提交材料
（1）本人有效居民身份证（正反面）；
（2）本科及以上学历证书；学历证书电子注册备案表或高等教育学历认证报告；国（境）外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（3）本人专业技术资格证书（最高）、教师资格证书；
（4）符合报考岗位要求的县（区）级及以上学科教学类荣誉称号等证明材料，此类证明材料均应提供证书或文件，其他网上名单截图、公示截图或学校出具的证明材料无效；
（5）相应工作年限的聘用合同及社保缴费证明。
以上材料均须提供原件扫描件。
有关要求
（1）每人只能选择一个岗位报名，不得兼报。
（2）现任教学段、学科与应聘学段、学科一致。
（3）县（区）级及以上学科教学类荣誉称号的学段、学科须和报考学段、学科一致。
（4）县（区）级及以上学科教学类荣誉称号、职称等时间截止2026年7月31日。
（二）资格初审
南京市雨花台区教育局根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行资格初审。
资格审查时间：2026年7月30日9:00至8月7日15:00。
陈述申辩时间：2026年7月30日至8月7日期间的9:00-11:00，14:00-16:00。
对初审异议的处理：2026年7月30日至8月7日期间的9:00-12:00，14:00-18:00。
（三）信息查询
应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时拨打招聘咨询电话陈述申辩。
（四）缴费确认
通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函﹝2003﹞91号）。未按期进行缴费确认者视为自动放弃。
缴费确认时间：2026年7月30日10：00至8月8日16：00。
（六）准考证打印
通过资格初审且网上缴费成功者请于
2026年8月9日10:00起登录报名平台，自行下载打印准考证。
网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
四
考试方式和实施办法
考试分为笔试与面试两个部分。
1.笔试
笔试组织：由南京市雨花台区教育局按公开招聘有关规定统一组织实施。
笔试时间：暂定8月12日。具体地点和要求以准考证标注的为准。
笔试内容：学科专业知识。笔试总分为100分，合格线为60分。
成绩查询及打印：应聘人员可于笔试后5个工作日，凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询成绩并打印。
本次招聘骨干教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
2.资格复审
3.面试
资格复审合格者进入面试。进入面试人员名单将于资格复审后在南京市雨花台区人民政府网公布。进入面试人员请在面试通知规定时间内登录报名平台自行打印面试通知书。
面试由南京市雨花台区教育局按公开招聘有关规定统一组织实施。
面试主要考核应聘者的教育理念及课堂教学能力，面试形式为课堂教学和综合答辩（课堂教学占80%，综合答辩占20%），面试中各项测试成绩为百分制。面试总分为100分，合格线为60分，低于合格线者不予聘用。参加面试人员需缴面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。
面试成绩当场告知考生并于面试工作结束后次工作日在南京市雨花台区人民政府网站公布。
4.总成绩计算
总成绩（四舍五入保留两位小数）=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。
五
体检、考察
1.体检：面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，南京市雨花台区教育局可对成绩相同的人员组织加试。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行，体检时同步进行心理测试。
2.考察：体检合格人员，由南京市雨花台区教育局对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
六
公示、聘用
按照国家和省有关规定，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用等原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
七
招聘纪律
应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
八
咨询与监督
（一）招聘咨询
南京市雨花台区教育局人事科：025-52883593。
（二）招聘监督
南京市雨花台区纪委监委派驻第一纪检监察组、南京市雨花台区人社局、南京市雨花台区教育局：025-52873631
本公告由南京市雨花台区教育局负责解释。
来源：南京市板桥中学
编委会：周洁 袁靖涵 舍春 桑迪
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