校际联动聚合力 互鉴共进促提升 ——金陵高职校赴六合中专开展专项调研

为深化教师队伍建设改革，创新共青团育人模式，为学校“十五五”发展规划筑牢实践根基，2025年12月29日，南京金陵高等职业技术学校教师发展中心周峰主任、团委周星琪副书记带领部门成员，赴南京六合中等专业学校开展专项调研交流。

交流会上，六合中专王蓉副校长对金陵高职校调研团队的到来表示热烈欢迎，她详细介绍了六合中专的办学历史、发展成果及未来规划，强调学校始终将教师发展与学生成长作为核心工作，形成了独具特色的育人体系。

教学督导与教师发展处王传开主任，以《共读、共研、共赛——我校“书香雨花”青年教师专业化成长共同体建设的思与行》为题，从制度建设、建设平台与路径、“书香雨花”系列活动、建设成果等方面分享了六合中专在青年教师培养方面的创新举措。六合中专坚持以赛促教、以研促改，近三年助力青年教师荣获省级以上奖项70余项，推动一批骨干教师向“双师型”蜕变，构建了目标清晰、路径完整、激励有效的发展机制。

校团委陈艳秋书记，以《履践致远，踔厉奋发——学生综合素养提升路径实践》为题，主要从学生队伍和社团建设两方面，阐述了如何形成知行合一、全面发展的学生综合素养提升闭环路径。

随后，双方领导及部门负责人围绕职业教育现代化背景下的教师专业化成长机制、学生社团的品牌打造等议题展开深度研讨，结合实际交流困惑，形成了一系列富有建设性的共识。

交流会后，在王传开主任一行的陪同下，金陵高职校调研团队实地参观了六合中专生命安全教育体验中心、心理活动室及学生活动中心，让调研团队深入了解了学校育人的系统化布局。每到一处，调研成员都认真聆听介绍，细致询问相关工作的开展流程与经验做法，并不时拍照记录。

调研尾声，金陵高职校周峰主任对六合中专的热情接待与毫无保留的经验分享表示衷心感谢。他表示，六合中专在青年教师培养上的多维举措、团委工作的品牌化建设，以及“以生为本”的育人理念，为金陵高职校提供了宝贵的学习样本。

此次校际调研搭建了经验共享、优势互补的交流平台，不仅为金陵高职校教师发展与团委工作的创新优化提供了清晰路径，更凝聚了校际合作的共识与力量。未来，学校将结合自身实际，吸收转化调研成果，在教师发展考核机制等方面进一步思考，希望与六合中专携手共进，共同推动师资队伍的建设。