职教摆渡 金陵人的星辰远征|2025年度工作思路“校长谈”
2月17日上午，南京金陵高等职业技术学校2025年度工作思路“校长谈”活动在光华路校区A705会议室进行。学校校长苏娅主持会议，学校领导班子成员、全体中层干部参加本次活动。
党委书记周乐山
1.党建铸魂，专业共生，金陵品牌赋能产教新生态
“党建链”串联“专业链”一支部一产教品牌
2.升格破局，质量跃迁，锚定中职向高职跨越新坐标
资源整合 专业重构
人才引进 社会服务
3.机制焕新，治理蝶变，构建现代职教管理新范式
“扁平化管理+项目化运作”模式
“目标承诺-过程追踪-动态激励”三位一体考核机制
4.分管领域核心任务：部门协同，靶向攻坚
党政办公室：
党建领航工程，治理效能攻坚
人事与财务服务中心：
人才强基，资源提效
教师发展中心：
匠师培育，跨界融合
校长苏娅
1.精准定位人才培养，推动“大转型”与“小转型”有机结合，培养适应未来挑战的高素质人才。
2.深化课程体系创新，强化跨学科融合与实践能力培养，拓展各专业综合实践平台。
3.以AI赋能教学与学习，构建师生共学共进的生态，鼓励体验式学习与试错创新，推动双向成长。
副校长赵文杰
1.三全育人久为功，厚植教育根基深
2.问题导向保安全，过程管理筑平安
3.聚焦自主促管理，助力学校新跃升
“学生自主服务中心”
副校长章曦
【双桥门校区】
1.筑牢安全防线，智慧赋能平安校园
分校区安全生态打造
2.聚焦专业升级，数字化赋能专业建设
【合作与对外交流服务中心】
丝路职教联通，打造国际合作新支点
“课程标准+技能证书+师资培训”组合包
“一带一路”国际职教论坛举办
副校长方道生
1.招生创新：校系协同，构建立体招生体系
2.教学改革：立足教学常规，推进综合实践课
3.培训升级：打造校内校外双循环培训体系
4.就业赋能：聚焦产教融合，赋能学生成长
新生态已破茧
新坐标正扬帆
新范式将星火燎原
这场远征是金高职人与时代星空的共振
亦是职教摆渡人叩问未来的永恒航迹
稿件来源|南京市金陵高等职业技术学校党政办
审核|陈海萍 王姝
排版发布|宋春燕
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