南京明道教育集团沿江中学——"江潮成长联盟"青年教师共同体会议
全力以赴 筑梦前行“江潮成长联盟”青年教师共同会议-南京明道教育集团沿江中学-
为拓展教师专业成长路径
推动学校青年教师的快速发展
2024年4月21日
南京明道教育集团沿江中学
召开"江潮成长联盟"青年教师共同体会议
新晋学带代表教师发言
南京市沿江中学在十一届市区学科教学带头人评选中，获得了喜人的成绩。
学科教学带头人代表教师李明发言
会议伊始，新晋江北新区学科教学带头人代表教师李明，从遇到困难需迎难而上、努力永远不迟，正视自己的不足、积极参与学校活动和路漫漫其修远兮吾将上下而求索三个方面，分享了自己在专业成长过程中的感悟。
学科教学带头人代表教师詹红霞发言
新晋江北新区学科教学带头人代表教师詹红霞从自身努力、学校平台、积累材料、后期规划四个方面浅谈自身体会并提出，专业成长是一个需要持续努力、不断积累的过程，在这个过程中，每个人都需要把握机会，充分利用学校提供的平台，有计划地积累材料，同时做好长期的规划，只有这样才能在教育的道路上越走越远。
教研处主任詹红霞梳理了近几年来学校青年教师在专业发展上所取得的喜人成绩，特别强调了在十一届市区学科教学带头人评选中，学校八人参评，四位青年教师赵路、殷丹丹、李明、詹红霞当选为江北新区学科教学带头人，两位副校长谢晋、郭海军被推荐为市学科教学带头人参评人员，当选率75%。
沿江中学副校长郭海军总结会议
南京明道教育集团沿江中学副校长郭海军对青年教师提出相应要求并对会议做出总结。
他指出学校始终坚持将教师发展放在重要的战略地位，开展合作学习课堂教学改革，创新劳动教育，致力于为老师们提供专业成长的平台。青年教师更应抓住机遇，做到站位有高度、学习有深度、活动有宽度、教学有效度。郭校长还就市区优秀青年教师评选条件进行了解读，强调骨干教师应做好带头人，青年教师则要不断更新教学理念，提高课堂效率，主动参与各级各类的评比活动，做好职业规划，提升自身的综合素养，快速成长，与学校共发展。
学校始终坚持将教师发展放在重要的战略地位，采取了一系列的举措，如：
聘请学科顾问，举办专家讲座；
建立成长联盟，实施青蓝工程；
开展专题学习，进行沙龙研讨；
组织读书交流，开展各类竞赛；
承办合作学习专题研讨、劳动教育展示交流等市级活动，
搭建成长平台。
总结
南京市沿江中学自明道教育集团托管以来，便走上了高速发展的快车道，学校教学质量稳步提升。在学校的有效引领与大力支持下，近几年来，沿江中学的青年教师们不断尝试，大胆创新，秉承关爱教育的精神，深化合作学习课堂教学改革，创新劳动教育，在专业领域上获得了喜人的成绩，全面贯彻教育方针，认真落实素质教育，加强内涵营造，共同做好“育人”的美丽篇章，谱写着新时代学校的辉煌历史。
采编：赵雨欣 刘志远
编委会：周洁 袁靖涵 李倩 舍春 桑迪
栏目主编：周洁
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